En dépit des promesses de la campagne présidentielle de 2007, la question du pouvoir d’achat et plus globalement celle de la répartition des richesses restent posées. Et ce n’est pas la stabilité apparente depuis 20 ans du partage primaire entre masse salariale et profits, conclusion du rapport Cotis remis au chef de l’Etat, qui pourra masquer le creusement des inégalités et la stagnation du pouvoir d'achat du plus grand nombre. Si la mesure du pouvoir d’achat fait sens du point de vue macro-économique son évolution ne rend absolument pas compte des situations de précarité et de pauvreté que seules des mesures sous-jacentes peuvent apprécier.

Aussi le pouvoir d’achat peut-il augmenter globalement sans pour autant qu’il s’accompagne d’une amélioration sensible de la situation économique de l’ensemble des ménages. Et dans de telles circonstances la psychologie du

consommateur n’est pas en faute. Dès lors parler du pouvoir d’achat en faisant l’économie de la structure des revenus et des modes de répartition des richesses, revient à regarder le doigt du sage qui nous désigne la lune.

Une stagnation du pouvoir d’achat peut signifier une hausse pour certains ménages et une perte significative pour d’autres. La stabilité de la répartition entre salaires et profit cache en effet des inégalités salariales très fortes.

Bonne réception à toutes et à tous,

Le Secteur Communication

Communiqué FO Energie et Mines

Dans les Industries Electriques et Gazières,

une Interfédérale le 1^er  avril 2009

Revendiquer plus pour gagner plus !

Dans le prolongement de la rencontre des 8 confédérations après la journée de grève du 19 mars 2009,

Suite à la dernière Commission Paritaire de Branche où les employeurs restent sourds aux revendications du personnel, et suite aux actions récentes des salariés dans certaines entreprises de la Branche (Storengy – Elengy – GRT Gaz, …),

Une interfédérale est prévue demain 1^er avril à 9 heures.

FO Énergie et Mines ira à cette interfédérale pour proposer d’agir ensemble sur deux axes principaux :

Au niveau de la Branche

Maintien de la pression pour obtenir :

-       Un socle minimal pour les avancements au choix,

-       L’augmentation significative du Salaire National de Base.

Au niveau de chaque Entreprise

-       Proposition de dépôt d’un préavis de grève pour défendre le pouvoir d’achat et les conditions de travail car l’attente du personnel est forte !

FO Énergie et Mines se rendra le 3 avril à la convocation de la Direction de GDF SUEZ S.A,  non pour négocier le taux d’avancement au choix, mais  pour  obtenir les primes et augmentations de salaires que les Entreprises sont en capacité d’accorder.

Face à l’attitude des patrons, la démonstration est faite que seul le rapport de force est susceptible de faire plier les Directions pour obtenir que le personnel touche sa part des résultats des entreprises.

Des dividendes confiscatoires

Des salariés oubliés

Les résultats EDF, de 3,4 milliards d’euros, sont bons pour le Groupe en dépit d’une charge exceptionnelle de 1,2 milliard d’euros de provisions liée au mécanisme aberrant du Tartam.

Le Conseil d’Administration d’EDF a adopté - contre l’avis de l’Administrateur FO - un dividende aux actionnaires de 2,3 milliards d’euros soit 68 % de ce résultat.

FO Energie et Mines aurait souhaité que, conformément aux propos du Président de la République, un tiers de ces bénéfices soit attribué aux salariés.

FO Energie et Mines dénonce vigoureusement un tel prélèvement confiscatoire.

FO Energie et Mines constate, en outre, que les salariés sont les grands oubliés puisqu’il n’y a toujours pas d’accord salarial proposé digne de ce nom.

Pour FO Energie et Mines, cela suffit et renforce notre détermination à réussir la journée de mobilisation du 19 mars prochain.